正量行评估召开2025年新员工见面会

       为深化企业文化建设，增强新员工归属感与使命感，正量行评估于2025年5月27日下午举办了2025年度新员工见面会。公司总经理高武出席会议并发表讲话，各部门负责人及新员工共20余人参会。

       会议伊始，新员工通过热情洋溢的自我介绍展现青春风采，各部门负责人立足岗位实践，从专业能力、协作精神等维度对新员工表现给予积极评价，并结合行业特点提出殷切期望，鼓励新员工在实践中夯实基础、锤炼技能，同时注重团队协作与职业操守，将个人成长与公司发展紧密结合。随后运营管理中心总监明曦向与会人员系统介绍了公司发展历程、核心业务布局及企业文化理念，帮助新员工快速建立归属感与目标感。

       总经理高武对新员工的加入表示热烈欢迎，他在讲话中强调，本次见面会旨在通过开放对话拉近团队距离，营造“工作中并肩作战、生活中互助成长”的公司氛围。接着高总分别从硬实力与软实力双维度阐释了公司的核心优势，并对新员工提出三点期望：一是快速适应，立足岗位发挥专业优势，将个人目标与企业战略深度融合；二是终身学习，保持求知若渴的态度，通过内部培训与行业交流持续提升综合能力；三是双向融入，工作中恪守纪律、高效执行，生活中主动沟通、互助友爱，成为“同事亦是挚友”的团队伙伴；同时要求各部门负责人以“倾囊相授、严管厚爱”的态度做好新人培养，既要成为技能导师，更需担当职业引路人。最后，高总寄语新员工要积极上进有目标、服从安排有纪律、自我管理有要求，在正量行这片沃土上实现个人价值与企业发展的同频共振。

       此次见面会不仅是一次迎新仪式，更是企业精神传承的重要契机。正量行始终坚信，新员工是企业发展的活力源泉，而企业亦是人才成长的坚实沃土。未来，双方将以“同心同行”为纽带，在专业深耕中彼此成就，在协作创新中凝聚合力，共同书写属于正量行的新篇章！